日前，国家局召开全国食品药品监管系统创先争优活动总结表彰暨高立勤先进事迹报告会，省局药品审评中心党支部荣获全国医药卫生系统创先争优活动先进集体荣誉称号，这是中心党支部继今年7月获得“省直机关工委创先争优先进基层党组织”荣誉称号后，又一次获得的最高荣誉。

近两年来，该中心党支部在省局党组统一部署下，结合全省药品技术监督工作实际，深入开展以“科学监管当先锋、饮食用药保安全”为主题的创先争优活动，在组织建设、制度建设、文化建设和业务能力建设方面取得了长足进步。其做法：

第一，创新工作机制。通过强化培训，建立了广覆盖、大容量、高效率的检查员队伍；积极推行“2+1”GSP认证、“3+1”GMP认证现场检查以及药品、医疗器械注册分类核查的工作模式；探索建立药品检查风险管理工作机制和检查员随机选派制度。这些措施有力促进了药品技术审查水平的提高。

第二，规范内部管理。积极引入ISO9000质量管理理念，高标准建立审评认证质量管理体系，先后制定了《质量手册》、程序文件、标准操作规程和原始记录四大文件体系、近百余个业务控制和管理文件，有效控制了工作中乱裁量的行为，减少了审查行为的随意性，确保了审评认证工作的质量可控。

第三，加强文化建设。制定《文化建设纲要（2011-2015年）》，培育并树立“规范塑造品质、专业成就未来”的核心价值理念。在健全纪律约束机制的基础上，培育廉政文化。一方面，开展“廉政建设大家谈”活动，开通廉政短信平台宣传廉政文化，营造崇尚廉政的舆论和思想氛围；另一方面，制定《廉政风险防控办法》，推行岗位廉政风险分级管理，加强廉政风险防控的制度建设。

第四，提升专业素质。成立“个人成长辅导小组”，帮助设计个人职业发展规划，并尽可能地创造条件促进其职业目标的实现。结合专业特点，组织选学专业书目并以考核或考试形式检验学习效果。每季度举办一期学术交流会；年底举办一次年度学术报告会，并对全年学术工作进行总结。加大奖学助学力度，鼓励职工开展学历（学位）在职教育。