为有序提升医疗器械审评人员审评能力，实现岗位依能力分级管理，近日，中心业务管理部组织开展医疗器械审评员转正定级考核，对医疗器械审评满1年的参审岗人员进行综合评定。

本次考核采用“双向评估+质量核验”模式：一方面，由部门负责人及带教老师从工作态度、专业能力、廉政合规等维度对审评员进行量化评价，确保人岗适配；另一方面，业务管理部通过随机抽查审评案卷，重点核查流程规范性及质量管控情况，确保审评流程与中心质量管理体系要求高度契合。最终考核成绩由能力评价与案卷质量抽查结果综合确定，实现多维度、全流程的精准评估。

经综合评定，4名审评员顺利完成从参审到主审的职级晋升。此次考核有效激发了审评队伍的专业动能，为中心持续提升医疗器械审评效率与质量、保障公众用械安全奠定坚实人才基础。（供稿：聂明坤 审核：范硕）